| Số hồ sơ: |
|
| Số việc tuyển dụng: |
|
Liên hệ | |
|
|
Cẩm nang nghề nghiệp
Cẩm nang tuyển dụng
Cẩm nang kinh doanh
|
Tất cả là chuyện nhỏ khi ước mơ đủ lớn
Vì sao bạn không tìm được việc?
(13:37, 03/09/2010) Bạn đã mất hàng vài tháng để tìm việc nhưng vẫn cứ thất nghiệp. Bạn không hiểu nguyên cớ vì sao. Các công ty tuyển dụng cũng không giải thích vì sao họ không nhận bạn.
4 nhóm việc cán bộ công chức không được làm
(08:47, 01/09/2010) Theo dự án Luật Cán bộ công chức, có 4 nhóm việc cán bộ công chức sẽ không được làm.
Quyết định cách tuyển dụng
(09:36, 31/08/2010) Lựa chọn cách tuyển dụng (TD) phù hợp với tình hình của DN, chức danh TD là điều mà nhà tuyển dụng (NTD) cần quan tâm.
Có hay không thị trường nhân sự cao cấp tại Việt Nam?
(10:01, 30/08/2010) Khi nói đến thị trường nhân sự cao cấp, chúng ta vẫn thường nghĩ đến cụm từ “headhunting”. Theo nhiều chuyên gia săn đầu người, thị trường này đang rất sôi động, nhiều tiềm năng, cho dù nền kinh tế trong nước đang chịu nhiều tác động không thuận lợi từ nền kinh tế thế giới.
Ủy thác công việc hiệu quả
(09:02, 26/08/2010) Các nhà quản lý thường cảm thấy thất vọng khi nhân viên không thực hiện nhiệm vụ đúng như mong đợi của họ. Điều này có thể được loại bỏ bằng cách mài sắc khả năng truyền thông của bạn và lấp những lỗ hổng mà khiến cho nhân viên không thực sự hiểu mong muốn của bạn là gì. Chuyên gia tư vấn Keith Rosen hướng dẫn 10 bước để các nhà quản lý có thể ủy thác công việc hiệu quả.
Hãy coi thời gian thất nghiệp là vàng
(09:09, 25/08/2010) Mất việc là điều chẳng ai mong muốn. Nhưng nếu bạn là người không may mắn rơi vào hoàn cảnh đó thì hãy coi khoảng thời gian thất nghiệp là vàng để bạn tạo đà nhảy vọt trong sự nghiệp của mình bằng 6 bước sau đây:
Tiêu chuẩn dùng người của cấp trên
(09:35, 23/08/2010) Thăng chức đồng nghĩa với việc năng lực làm việc, trình độ của bạn được khẳng định và là cơ hội quan trọng để tăng lương. Tuy nhiên nếu yếu tố ngăn cản bạn lại đến từ chính cấp trên, bạn sẽ phải làm thế nào để đáp ứng được yêu cầu của sếp?
Cách nâng cao hiệu quả tuyển dụng
(08:43, 21/08/2010) Bằng cách giảm thiểu các sai lầm cơ bản trong quá trình tuyển dụng, từ tuyển chọn, thu thập thông tin tới phỏng vấn, công ty hoàn toàn có thể nâng cao hiệu quả "săn đầu người" của mình theo những gợi ý dưới đây.
9 lí do từ chối tệ hại
(08:34, 20/08/2010) Viện lí do để từ chối một việc nào đó là điều hoàn toàn bình thường, việc bạn sử dụng lí do ở mức độ nào là rất quan trọng, bởi nó phản ánh sự thành công hay thất bại của bạn trong công việc.
10 điều "vàng" cho người chuẩn bị phỏng vấn
(09:01, 19/08/2010) Bạn chăm chỉ gửi hồ sơ xin việc và đã được gọi phỏng vấn? Chúc mừng bạn! Nhưng trước mắt, bạn có rất nhiều việc phải làm. Tốt hơn, bạn nên chuẩn bị sẵn sàng, cơ hội mới đang đón chờ phía trước. Tự tin đi phỏng vấn với nụ cuời tươi trên môi và luôn nghĩ "Tôi sẽ thành công". |